Särskilt viktigt är det när man söker till ett IT-företag att övertyga med en positiv kontakt i form av fullständiga och exakta ansökningshandlingar. Eftersom en applikation är den första kontakten med ett IT-företag och direkt sätter kursen för ett framgångsrikt inträde i ett företag. Första intrycket räknas här. Av den anledningen har vi nedan sammanställt praktiska och användbara tips om hur du kan få ut mer av ansökan och hur du kan sätta dig själv i förgrunden med professionellt förberedda ansökningshandlingar.
Tips 1 : Den yttre formen av ansökningar
Särskilt attraktiva tjänster inom IT-företag är mycket efterfrågade och kräver en perfekt ansökan för att hävda sig i den stora poolen av sökande.För att faktiskt bli kallad till intervju är det därför viktigt att optim alt genomföra den externa formen av en ansökan. Innan man kontrollerar CV:t och en sökandes kvalifikationer är presentationen av ansökningshandlingarna särskilt viktig. Eftersom lösa pappersark, hundöron eller kuvert eller ansökningsmappar som redan har använts gör sämsta tänkbara intryck.
Många IT-företag vill också ha applikationen på engelska, eftersom befintliga affärsrelationer med internationella företag är av yttersta vikt. Här kan man sätta foten i munnen om kunskaperna i engelska är ganska förbättringsbara och därmed lämnar ett dåligt intryck. För en seriös och professionell ansökan är det lämpligt att använda en engelsk översättningsbyrå. Den höga kompetensen hos specialutbildade översättare gör det möjligt att optimera ansökningshandlingarna och säkerställa ett positivt första intryck.
Tips 2: Fullständighet är det bästa och slut-allt
Endast helt inskickade ansökningar kan leda till framgång. Det är därför viktigt att se till att, förutom själva följebrevet på tyska och engelska, en tillräcklig meritförteckning och eventuella intyg ingår i ansökan. Kontaktinformation som telefonnummer och e-postadress bör också finnas med i varje ansökan dessa dagar.
Tips 3: Kontrollera om det finns brister
Slappna av en little Ta dig tid att formulera ett följebrev i din ansökan och se till att rensa alla tvivel. Exakta och korrekta formuleringar på tyska och engelska är guld värda och skiljer dig från andra konkurrenter. Det ska inte heller finnas några stora luckor i ditt CV, så att HR-personalen på ett IT-företag snabbt kan se de områden som du redan har fått erfarenhet av. Ett jobb utomlands kan till exempel få en turboladdad effekt och göra dig ännu mer intressant för en tjänst i ett IT-företag.
